马伦·瓦斯奎兹博士——我们已经克服了最具挑战性的问题,现在我们需要加快这一进程——女性科学

作者:Freya Wilson,出版伙伴关系专家

本周,Freya Wilson与塞浦路斯理工大学的环境毒理学博士Marlen Vasquez交谈,她也是OioC毒理学研究小组的领导者和海洋生物技术的副主席。我们讨论了她作为一个来自多米尼加共和国的年轻移民的经历,一个跨学科生涯中女性的挑战。,以及代表性的重要性。

跟我们谈谈你的成长背景,以及你是如何进入生物和环境工程领域的?

“从我在多米尼加共和国的早年起,科学和技术就一直围绕着我。在一个经济条件非常有限的贫穷国家长大,意味着我们没有自来水。我会设法以高效的方式使用尽可能少的水。只有在必要时,才允许用温暖的自来水淋浴我搬到了塞浦路斯。我还记得我的父亲,一位海洋生物学家,开车送我去学校。我们整个旅程都在讨论与STEM相关的话题。我父亲在中学时推动我学习混合的科学课程,因为他认为科学是支持复杂问题解决方案的基础。现在回想起来,我发现我同意他的看法。”

你现在是一名学者,但你也曾担任中学教师、卫生检查员和政府研究员。你有过如此丰富的职业经历吗?

“我喜欢有一条不那么直截了当的职业道路。体验不同的工作环境是非常有活力的,也是STEM职业提供的一个很好的机会。通过我的学习,我能够在中学接受教育,成为一名水调节员,解决政策问题,并进行旨在解决政策问题的研究-实施问题。所有这些确实帮助我建立了一个强大的网络,并以整体方式解决塞浦路斯在改善水质方面面临的主要挑战——这是欧盟水政策问题的核心。”

当你在科学界确立自己的女性地位时,你认为什么是重要的?

“要知道你将面临歧视,并做好应对的准备。有人问我为什么在休产假时不发表文章,我得到的任务要求较低,因为我认为有孩子会“分散你的注意力”。如果你认为自己能应付更具挑战性的任务,就让自己去做,并与其他人合作你所在部门或机构的男性。”

与同一领域的男性相比,你对从事科学研究的女性人数有何看法?

“我认为全球情况正在改善,但在一些国家,情况比其他国家要好。例如,在我所在的研究所,参加STEM研究的男女人数相当。在我所在的化学工程系,我们现在的女性人数比男性多。

“这有助于缩小性别差距。然而,尽管本科生和研究生阶段的情况非常有希望,但在长期决策职位上,女性人数仍然低得离谱。我们不仅希望女性加入STEM劳动力队伍,而且还希望有助于塑造STEM的未来。我希望情况继续改善。”快速证明,让女孩看到自己在决策和职业角色中的代表是正常的。”

有没有什么时候你认为作为一个女人对你有影响?

“我是欧洲科技合作组织(COST)的副主席行动“Ocean4Biotech”。该行动旨在以可持续和负责任的方式发展不断增长的海洋生物技术领域。这可能是少数几个由来自包容性目标国家的女性担任主席和副主席的行动之一。我认为,目前这类有影响力的职位更加多样化–从你开始说话和被倾听的那一刻起,你就立刻创造了更多的机会,不仅是为女性,也为学术环境中其他代表性不足的群体。我认为这是一个了不起的机会,在这种情况下,成为一名女性是非常棒的。”

最后,如果你今天能和16岁的自己谈谈,你会给她什么建议?

“梦想远大,你就会成功。STEM中的女性已经克服了最具挑战性的问题,现在我们需要加快这一进程。”

雷竞技rebatFrontiers是该协议的签署人联合国出版商契约.本次采访是为了支持联合国可持续目标5:实现两性平等并赋予所有妇女和女孩权力.