Bioregenerative载人登陆月球和火星生命维持系统

目前的十年可以看到月球上可持续的人类存在的开始,其次是载人火星任务。NASA,值得注意的是,旨在到2024年重返月球,建立一个可持续的存在到2028年到达火星在2030年代。其它空间机构包括ESA, JAXA, CSA,以及私营企业如SpaceX,规定相关的目标。

当任务变得更长、更遥远,提供从地球上所有生命维持耗材变得un-realistic给定的发射成本,旅行时间,失败的风险。Bioregenerative生命支持系统(bls),最好是结合原位资源利用率(就地取材;通过整合元素中发现月球和火星的表层,在后一种情况下,大气中),是一个非常有前途的方法解决这个限制。

尽管广泛的研究表现在过去的几十年里,但是,没有劳工统计局项目成熟,将大大增加甚至是一个小型的自治基础上月球或火星。虽然一天需要这样的系统可能被认为是远程的,从长期劳工统计局项目经验(例如,梅丽莎)表明,他们的开发需要多少时间。务实的努力是需要现为美国劳工统计局做好准备当月球和火星任务将会从中受益。

这个研究课题希望刺激和通道这样的努力。我们希望今天收集的概述,从过去的努力,经验教训原始结果,和创新的概念可能会落入任务设计。

我们欢迎提交原始研究的角度来看,劳工统计局和最先进的审查和本文的文章,有关未来的月球和火星任务。稿件处理劳工统计局和就地取材尤其受欢迎。论文相关劳工统计局在狮子座有资格,提供了一个角度给出在月球和火星上劳工统计局。建议主题包含,但不限于:
1。Bio-ISRU。
2。混合LSS(生物/物理化学)。
3所示。合成生物学的潜在贡献,或生物工程的其他分支,劳工统计局。
4所示。最先进的劳工统计局项目的评审。
5。劳工统计局新概念,或劳工统计局组件。
6。建模在劳工统计局。
7所示。评估标准比较bls表演。
8。当前的美国劳工统计局项目的关键评估。
9。从先前的和正在进行的美国劳工统计局项目经验教训。
10。战略和重大挑战,在发展中劳工统计局。
11。技术转让:劳工统计局发展配套产业,帮助解决重大挑战,在地球上。
12。行星保护:劳工统计局所带来的污染风险最小化。